お客様の声
10年程前より、株式会社総務部に事務、経理を委託しています。
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仕事内容
月次巡回監査、決算申告、経理改善、給与計算、
資産対策、相続対策及び申告、医業経営コンサルティング
待 遇
- 給 与
- 初任給(20歳) 月額20万〜
中途採用(応相談)
税理士有資格者優遇 - 賞 与
- 年2回(7月、12月)
平均支給実績 年200万円 - 昇 給
- 年1回(5月)
- 諸手当
- 家族・精勤・調整・通勤(上限2万円)
- 勤務地
- 富山市布瀬町南
- 勤務時間
- 8:30〜17:00(休憩60分)
- 休日・休暇
- 土日曜祝祭日(原則月1で土曜出勤あり)
有給休暇、年末年始、夏期休暇 - 福利厚生
- 各種社会保険完備・社員研修
研修旅行(沖縄北海道など国内の他
4〜5年に一度は海外へも)
条 件
素直で明るい方、
何にでも興味を持ち率先して行動する方
簿記3級以上、普通免許取得者
何にでも興味を持ち率先して行動する方
簿記3級以上、普通免許取得者
一 言
経理完全公開
給与水準業界2倍、年収1,000万超える人もいます。
尚、将来税理士として事務所の後継者候補を積極的に採用しています。
又、未経験者の方も大歓迎です。
給与水準業界2倍、年収1,000万超える人もいます。
尚、将来税理士として事務所の後継者候補を積極的に採用しています。
又、未経験者の方も大歓迎です。
連 絡 先
TEL: 076−493−0510
FAX: 076−493−0514
E-mail: soumub@tkcnf.or.jp
担当:北山 連絡お待ちしてます
キャリアアップ諸制度
「職業能力開発優良企業」受賞
フレッシュマン基礎講座
TKC初級・中級・上級研修
税理士受験講座(本年度は消費税)
奨学制度(大学・大学院)科目一部免除の為
MMPG医業福祉経営コンサルタント
従業員からの投書
山賊の山分け方式の中に流れる分かち合いの精神が好きです。
資格保持者も所員も自身の頑張りに応じて分け前がもらえるのは凄いことだと思います。 他の事務所の中には儲けの多くを税理士先生が持っていき、所員には世間並み(あるいはそれ以下)の給料だけという所も多いでしょう。
何かあれば税理士先生が訴えられ、重い責任を負うのだからそれで当たり前なのかもしれません。だからこそ、太田先生が一身にリスクを背負って、長い時間をかけて作り上げてきた山賊の山分け方式、その中に流れる分かち合いの精神を大切にしたいです。
その昔、先生が働き始めた頃の業界の労働環境はヒドイものだったと聞きます。賃金面では今でもその頃とあまり大差のない事務所も多いのではないでしょうか。私は皆で働き、皆で分かちあえる総務部の所員として働けることが嬉しいです。
先生が作り上げてこられた山分け方式と、そこに流れる分かち合いの精神を大切にしながらも、この山分け制度を、自分が給与を沢山もらうことのために利用する人が出てこないように、不公平がないように工夫するのは大切だと思います。
資格保持者も所員も自身の頑張りに応じて分け前がもらえるのは凄いことだと思います。 他の事務所の中には儲けの多くを税理士先生が持っていき、所員には世間並み(あるいはそれ以下)の給料だけという所も多いでしょう。
何かあれば税理士先生が訴えられ、重い責任を負うのだからそれで当たり前なのかもしれません。だからこそ、太田先生が一身にリスクを背負って、長い時間をかけて作り上げてきた山賊の山分け方式、その中に流れる分かち合いの精神を大切にしたいです。
その昔、先生が働き始めた頃の業界の労働環境はヒドイものだったと聞きます。賃金面では今でもその頃とあまり大差のない事務所も多いのではないでしょうか。私は皆で働き、皆で分かちあえる総務部の所員として働けることが嬉しいです。
先生が作り上げてこられた山分け方式と、そこに流れる分かち合いの精神を大切にしながらも、この山分け制度を、自分が給与を沢山もらうことのために利用する人が出てこないように、不公平がないように工夫するのは大切だと思います。
社員の声
フレッシュマン研修
を終えて
先生の話の中で、人は自己重要感を感じることで満足感を得られるという話がありました。自分はどうかと考えると、誰かに頼りにされる事で自己の存在意義が少し感じられるなと思いました。
今回の話を聞いて、今後は自分が他人に対して自己重要感を与えられる様な言動行動をしていきたいと思いました。
今回の話を聞いて、今後は自分が他人に対して自己重要感を与えられる様な言動行動をしていきたいと思いました。
令和2年参加
人生うす皮一枚一枚の積み重ね という言葉が一番心に残りました。
一つひとつの思いやりの気持ちや、相手の事を考えて行動をすることで相手を喜ばせ、その積み重ねが自分の人格をつくっていくこと。
今後の仕事ではお客様の気持ちや、気がついたことは積極的に行動を積み重ねて周りやお客さまから必要とされる人になりたいと思いました。
一つひとつの思いやりの気持ちや、相手の事を考えて行動をすることで相手を喜ばせ、その積み重ねが自分の人格をつくっていくこと。
今後の仕事ではお客様の気持ちや、気がついたことは積極的に行動を積み重ねて周りやお客さまから必要とされる人になりたいと思いました。
令和2年参加
最初の方に話が出てきたネジの会社の話で、その会社の女性の方が会社にないネジを見て「無い」で終わらせたけど、社長が興味を持ったおかげで全国シェア8割ほどになったという話で、何も考えずに生きているとその女性のような回答になってしまうのかなと感じました。成功というか人生うまくいく人はどんな事でも興味を持って挑戦するのだなと思いました。
私はどちらかというと自分が興味あるものしか知ろうとしないので、少しでもいろんな事に興味というか目を向けるようにするとまた人生の見え方が変わると思いました。
社員は会社の代表という話もありましたが、社員もパート・アルバイトもお客さんから見たら同じだということはその通りだと以前から思っていて、受付の仕事の時、電話対応の時、それ以外の時でも会社の顔に泥を塗るじゃないけど対応には気を付けたいと改めて思います。
又、人に対して常に感謝の気持ちを忘れず、なかなかできる事ではないですが、これから今まで以上に感謝していきたいと思ったのと、もっと旦那さんを褒めたいと思います。
私はどちらかというと自分が興味あるものしか知ろうとしないので、少しでもいろんな事に興味というか目を向けるようにするとまた人生の見え方が変わると思いました。
社員は会社の代表という話もありましたが、社員もパート・アルバイトもお客さんから見たら同じだということはその通りだと以前から思っていて、受付の仕事の時、電話対応の時、それ以外の時でも会社の顔に泥を塗るじゃないけど対応には気を付けたいと改めて思います。
又、人に対して常に感謝の気持ちを忘れず、なかなかできる事ではないですが、これから今まで以上に感謝していきたいと思ったのと、もっと旦那さんを褒めたいと思います。
令和2年参加
参加させていただきありがとうございました。
日本の現状からマナーまで幅広い内容で大変勉強になりました。
特に印象に残ったお話は、うす皮一枚の積み重ねだというお話です。
リッツカールトンや総務部の社員の方など様々な伝説のお話で、いかに気持ちよく思ってもらえるか、それに対する気付きと行動ができるかが大きな差になるのだと感じました。
今日から小さなことからでもできることをしていきたいと思いました。
多くの著書、実例、歴史に基づいた内容で、とても興味深く、人生で大切にしていきたいと思いました。知識は感情で残るとおっしゃられておりましたが、成程と納得でした。
これから仕事、学びに対して興味をより深くもって精進していきます。
ありがとうございました。
日本の現状からマナーまで幅広い内容で大変勉強になりました。
特に印象に残ったお話は、うす皮一枚の積み重ねだというお話です。
リッツカールトンや総務部の社員の方など様々な伝説のお話で、いかに気持ちよく思ってもらえるか、それに対する気付きと行動ができるかが大きな差になるのだと感じました。
今日から小さなことからでもできることをしていきたいと思いました。
多くの著書、実例、歴史に基づいた内容で、とても興味深く、人生で大切にしていきたいと思いました。知識は感情で残るとおっしゃられておりましたが、成程と納得でした。
これから仕事、学びに対して興味をより深くもって精進していきます。
ありがとうございました。
令和2年参加