介護報酬改定迫る！

　新賃金体系の給与計算に最適な介舟ファミーのヘパー簡易給与計算機能をご紹介します。

　今回の介護報酬改定の目的として、「介護従事者の処遇改善のための緊急特別対策」という事があるため、各事業者様では現行の賃金体系について、見直しをされているのではないでしょうか？
　 そこで、新賃金体系に効果的で、かつ実用的に給与計算ができるのが、『介舟ファミリー』のヘルパー簡易給与計算機能です。
　 『介舟ファミリー』のヘルパー簡易給与計算機能では、「サービス毎」・「スタッフ毎」・「取得資格毎」・「各制度・自費サービス毎」に単価設定が出来ます。これによって、スタッフ毎のキャリアや、サービス内容に応じた給与計算が可能になります。
　 また、給与計算自体は、スタッフのスケジュール実績を取り込む事で自動的に給与計算が行われます。
　
　 では、具体的にポイントをご案内致します。（画像をクリックと大きな画像が表示されます）

●サービスコード毎に単価設定ができます。

ＰＯＩＮＴ
　今回介護報酬単価引上げとなった「身体介護１」「生活援助２」のみを、通常の賃金に割増するような設定もできます。

● スタッフ毎に単価設定ができます。

ＰＯＩＮＴ
??加算項目として新設された「初回加算」または、算定要件が見直された「特定事業所加算」における、サービス提供責任者等、職種・キャリアで、通常の賃金に割増する事ができます。

● 取得資格毎に単価設定ができます。

ＰＯＩＮＴ
　「介護福祉士」など、取得資格に応じて単価設定ができます。

●各制度・自費サービス毎に単価設定ができます。

【介護保険　給与単価設定画面】


【障害者自立支援　給与単価設定画面】


【地域生活支援事業「移動支援」「グループ支援」　給与単価設定画面】


【独自自費サービス　給与単価設定画面】

ＰＯＩＮＴ
　それぞれ介護報酬額の異なる、介護保険・障害者自立支援・地域生活支援事業（移動支援・グループ支援のみ）・独自自費サービスで、給与単価の設定が可能です。

●給与計算は一括して自動計算できます。


（画像をクリックと大きな画像が表示されます）

?

ＰＯＩＮＴ
　給与計算の「実績取込」ボタンを押すだけで、一括して自動計算されます。また、実績はヘルパーのスケジュール実績と連動しますので、二重に実績管理をする必要がなく、大幅に事務作業の効率化が図れます。

?

　給与計算で、お困りな事業者様は、『介舟ファミリー』のヘルパー簡易給与計算機能がお勧めです。ぜひ、ご検討下さい。